Como estão os Salário

É recorrente ouvir “gerentes” se queixando de salários, sempre achei isso muito estranho e em um dos cursos que eu dei tive oportunidade de ter 4 gerentes de uma mesma organização ou que como amigos não tiveram nenhum problema em fazer segredos sobre salários, ao me dizerem quanto ganhavam, inicialmente não acreditei, mas como não havia porque mentir – perguntei quais as respectivas rotinas, um vez conhecedor destas não tive como não dizer: “vocês ganham demais” e expliquei que o serviço que eles faziam era feito por uma secretária minha ou pela responsável pela tesouraria. Vemos aqui que não são os salários e sim as atribuições ou competências que estão deslocadas. Segundo o site de consultoria Catho – os salários de gerencia hoteleira atualmente nas capitais têm este perfil:

A Falta não é de Sorte!

As pessoas insistem em se queixar, mas será que isso ajuda? Afinal você emite ondas negativas e vai colher exatamente de acordo com o que semeou.

Não temos porque negar o óbvio existe uma crise e ela não vai embora com um toque da “varinha de condão”, mas como todas esta também é passageira. Porque então uns desistiram e outros melhoraram?

E A COMUNICAÇÃO

Em 1972 quando já na minha vida hoteleira iniciei em cargos que precisavam de comunicação escrita, esta era levada a sério e com toda a celeridade, havia enfim coisas que necessitavam de registro e assinatura, afinal até mesmo a telefonia interna era sempre através de aparelhos como este:


Não preciso dizer que a segurança e o sigilo deste tipo de aparelho eram praticamente inexistentes. Então escrevíamos. Só que isso era eficiente.